PHOTOニュース[更新日]  2019年06月18日
2019年度(第1回2日目)「研究開発人材育成プログラム」を開催

2019年度(第1回2日目)研究開発人材育成プログラムが6月14日(金)、BHCJ講演室で行われました。㈱テクノ・インテグレーションの出川通氏による「技術マネジメントMOTの紹介」、旭化成ホームズ㈱の佐久間弘氏による「私の研究開発履歴書」の講義をして頂きました。インキュベーション委員会山田委員長による「グループワークの進め方」の説明の後、受講者が3チームに分かれ、講義内容に関連する講師提示の課題を基に、グループワーク並びに発表、講師との意見交換を行ないました。今回試みの「グループワークの進め方」の効果もあり、従来以上の活発な意見交換や発表となりました。

コンソ・プラザ(見学会)「長谷工マンションミュージアム・長谷工コミュニテイー技術研修センター」を開催

2019年度コンソ・プラザの最初の見学会として、6月7日(金)に長谷工マンションミュージアム・長谷工コミュニテイー技術研修センターを見学しました。参加者は定員を超える24名でした。 長谷工マンションミュージアムはマンションの言葉の意味から入り、業界の歴史,過去のパンフレット、過去と現在の間取り、設備を実物で比較できる展示までありました。また施工現場をVRで体感でき、基礎・杭についても詳しく説明されておりました。 長谷工コミュニテイー技術研修センターは実際の設備が展示され、マンション管理士の方の研修に使われる為、新しいのもだけでなく古い設備も展示され具体的な修繕の仕方がイメージできました。特に消火器を実際に使う場所も設置され、管理士の方だけでなく消防関係の方も研修場所として使用されているようです。 建築後のメンテナンスを具体的に取り組むことにより、建築時の工夫が見えてくる展示となっていました。

2019年度(第1回)「研究開発人材育成プログラム」を開催

2019年度(第1回)研究開発人材育成プログラムが5月31日(金)、BHCJ講演室でスタートしました。今年度は、5~7月に第1回、9~11月に第2回の開催予定です。第1回は14名の受講者により、期間中各5日間の講義とグループワークによる研修をして貰います。今回は第1日目として、インキュベーション委員会委員長の山田哲弥氏〔清水建設(株)〕の開講挨拶、受講者の自己紹介に続き、講師の藤井俊二氏〔大成建設㈱OB〕に「私の研究開発履歴書」の講義をして頂きました。その後、受講者が3チームに分かれ、講義内容に関連する講師提示の課題を基に、グループワーク並びに発表、講師との活発な意見交換を行ないました。その後、場所を移して講師、委員会委員の方々及び受講者で懇親会を開催しました。歓談も大いに盛り上がり上々の滑り出しとなりました。

2019年度 コンソ・プラザ講演会 「平成30年台風第21号による建築物被害の概要と耐風設計上の教訓」を開催

5月24日(金)、2019年度コンソ・プラザ第1回講演会を開催し、国土交通省国土技術政策総合研究所の喜々津仁密氏に「平成30年台風第21号による建築物被害の概要と耐風設計上の教訓」というテーマでご講演頂きました。 平成30年に発生した台風第21号は,四国・近畿地方を中心に大きな被害をもたらしました。記録された最大瞬間風速は多くの観測地点で観測史上最大の記録となっており,台風の風によって建築物に被害が生じました。本講演では、この台風によって被害に遭った建築物を調査した結果について紹介していただきました。また調査の結果,台風によってどのように建築物内に風が侵入し,どのように建築物に被害があったのかという被害のプロセスを丁寧に説明していただきました。さらに,このような建築物の被害を防ぐにはどのような対策が必要かということを,現在の耐風設計の現状に触れながら説明していただきました

2019年度人材育成プログラム MOT半日コース 開催

5月17日(金)13時半より17時半まで、BHCJ講演室にて、2019年度人材育成プログラム MOT半日コースが開催されました。これは、過去10回実施された人材育成プログラム5日間コースのカリキュラムの中で最も人気のあるものの一つである㈱テクノ・インテグレーション代表取締役、出川 通氏によるMOT(技術経営)の講義を、時間を掛けてたっぷりとお聞き頂くと云う企画です。5日間コースへの参加は難しいと云う方や、以前の受講だけでは物足りなかったと云う方など、申込み28人・当日26人の正会員の皆様にご参加頂きました。講義の合間毎に熱心な質疑応答が行なわれました。また、今年度の5日間コース第1回目を 5月31日~7月26日、第2回目を9月13日~11月8日に開催致します。第1回目の申込は締め切りましたが、第2回目は7月頃、再募集を行います。ご応募のほうも宜しくお願い致します。

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